Die Stadtgemeinde Zell am See ist eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Sind Sie motiviert und engagiert, gerne Teil eines verlässlichen Teams, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Beschäftigungsort: Parkkindergarten Siedlungsstraße

Anstellungserfordernis für den Einsatz als pädagogische Fachkraft in Kleinkindgruppen ist die erfolgreiche Ablegung eines der folgenden Ausbildungsabschlüsse:

• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik
• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergärten
• Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen bzw. Kindergärtner oder Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten
• Hochschullehrgang „Elementarpädagogik“ im Ausmaß von 60 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule
• Reife- und Diplomprüfung für Elementarpädagogik und Hortpädagogik
• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergärten und Horte
• Reife- und Befähigungsprüfung oder Befähigungsprüfung für Erzieherinnen und Erzieher
• Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen und Horterzieherinnen oder Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten und Horte
• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Sozialpädagogik
• Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Erzieherinnen und Erzieher
  Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung
  Bachelorabschluss für Primärstufenpädagogik
• 2. Diplomprüfung oder Bachelorprüfung des Hochschulstudiums der Pädagogik/ Erziehungswissenschaften
• 3. Diplomprüfung oder Bachelorprüfung des Hochschulstudiums der Psychologie
• Diplomprüfung der Akademie für Sozialarbeit oder Diplomprüfung oder Bachelorprüfung der Fachhochschule Soziale Arbeit.

Weiters erwartet Sie:

• Freude am Umgang mit Kindern
• Teamfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz
• Flexibilität
• Empathievermögen und Geduld
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft nach BADOK zu arbeiten

Wir bieten:

• sehr gute Arbeitsbedingungen
• ausgezeichnetes Betriebsklima
• zusätzliche Angebote und Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• gemeinsame Aktivitäten und vielfältige Angebote der Personalvertretung

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt auf Grundlage des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.