KOMM-BLEIB

Jobbörse / Freiflächen / Nachfolgebörse

Die Wettbewerbsfähigkeit einer Region hängt zunehmend vom Lebensumfeld, von der innovativen Kraft ihrer Unternehmerinnen, Unternehmer und von geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Der Bezirk Zell am See leidet massiv unter dem demografischen Wandel und den statistisch nachgewiesenen Abwanderungstendenzen. Auch der daraus resultierende Fachkräftemangel setzt die Region und die Unternehmerinnen und Unternehmer zunehmend unter Druck.

„ Komm-Bleib“ stellt sich diesem vielschichtigen Problem aktiv entgegen. Gemeinsam werden wir mit diesem Projekt durch bestmögliche Vernetzung eine nachhaltige Stärkung des Wirtschaftsstandortes Pinzgau bewirken. Nur mit einem geschlossenen Auftritt unserer starken Pinzgauer Institutionen und Betriebe können wir diese zentrale Herausforderung der Gegenwart und Zukunft meistern.

Die neue, kostengünstige Jobbörse für den Pinzgau! Wir suchen: Handwerkerinnen und Handwerker in folgenden Berufen:

Metalltechniker (Schlosser),
Tischler,
Maurer,
Koch,
Kellner,
Sägewerkfacharbeiter,
Elektriker und viele mehr!

Mach Karriere mit Lehre - wir brauchen Lehrlinge in diesen Berufen:

Entscheide Dich für einen Beruf mit Zukunft, verdiene Dein eigenes Geld und mach Karriere. HIER gibt´s Infos über alle Lehrberufe, schau mal rein. Oder hier bei "whatchado"... erlebe Berufe wie sie wirklich sind und was sie bieten.

Arbeitslos? - nicht bei uns im Pinzgau. Entscheide Dich für eine Lehre bei den regionalen Unternehmen und Firmen und starte in eine sichere und spannende Zukunft. Unsere Unternehmerinnen und Unternehmer stellen auch Praktikumsstellen zur Verfügung - bewirb Dich noch heute in unserer Jobbörse im orangen Tool Karriere.

Neu-Pinzgauerinnen und Neu-Pinzgauern sowie Heimkehrwilligen oder auch Einheimischen werden hier die positiven Möglichkeiten unserer Region näher gebracht. Unser Bezirk positioniert sich sowohl als attraktiver Arbeits- und Lebensraum, als auch als optimaler Firmenstandort. Die Vorteile der Lebensqualität in einer sicheren, ländlichen Region mit hohem Freizeit- und Erlebnisfaktor sind schlagende Argumente. Die Rekrutierung von Fachkräften (Lehrlingen, Praktikantinnen und Praktikanten, Fachschul- und Fachhochschulabsolventinnen und Absolventen, Akademikerinnen und Akademikern) steht im Mittelpunkt. Auch für weibliche Fachkräfte die nach familiär bedingten Unterbrechungen wieder in die Arbeitswelt zurückkehren, bietet „Komm-Bleib“ erhöhte Chancen und mehr Möglichkeiten. Die standortspezifischen Informationen zu den Pinzgauer Gemeinden wie Kinderbetreuungseinrichtungen, Freizeitmöglichkeiten, Ärztinnen und Ärzte, Wohnmöglichkeiten, usw. für mögliche zukünftige Fachkräfte werden hier dargestellt und erleichtern so die Suche. Bitte einfach bewerben und Profil einstellen!

Das neue „ Freiflächenmanagement“ ist speziell für Gemeinden eine Unterstützung im Bemühen um Neuansiedelungen von Firmen, bringt aber auch für Unternehmerinnen und Unternehmer die den Standort Pinzgau wählen eine Erleichterung. Sowohl Flächen als auch Objekte werden hier angeboten. Langwieriges abklappern von Gemeinden fällt weg, der gesamte Pinzgau ist mit einem Klick übersichtlich abrufbar. Freie, gewerbliche Flächen müssen professionell vermarktet und dargestellt werden, damit die Neuansiedelung von Firmen und Unternehmen unterstützt wird. Arbeiten und Leben im Pinzgau bietet viele Vorteile: Sicherheit, genügend Arbeitsplätze, einen hohen Freizeitwert und eine intakte Natur.

Perfekt als Ergänzung zu den gewerblichen Freiflächen im Pinzgau gibt es die „ Nachfolgebörse“. Diese bringt übergabewillige Unternehmerinnen und Unternehmer mit übernahmewilligen (Jung-)Unternehmerinnen und Unternehmern zusammen und ist eine hervorragende Ergänzung zum Freiflächenmanagement, wo regionale, gewerbliche Flächen und Objekte angeboten werden. Nachfolger gesucht - hier werden Sie fündig. Objekt zur Übernahme gesucht - hier werden Sie fündig.

Mit dem neuen „Ausschreibungstool“ gehen wir einen weiteren Schritt in Richtung Regionalität.

Der Fachkräftenachwuchs und der Mangel an Lehrlingen in allen Branchen sind zentrales Thema von „Komm-Bleib“. Gemeinsam mit bereits bestehenden Organisationen gilt es hier, massiv an den Schulen und in der Öffentlichkeit aufzutreten, um auf die vielfältigen Möglichkeiten und Chancen eines Lehrberufes im Pinzgau aufmerksam zu machen. Die Lehre soll von jungen Menschen wieder als attraktiv und trendig angesehen werden. Ebenso ist es notwendig, Studentinnen, Studenten, Fachhochschülerinnen und Fachhochschüler mit Informationen zu versorgen, damit wir auch in Zukunft unsere offenen Stellen mit gut ausgebildeten Fachkräften besetzen können. Ein ständiges und intensives Netzwerken ist hier erforderlich. Der Auftritt von „Komm-Bleib“ bei Jobmessen im In- und Ausland sowie die Teilnahme an europäischen Online–Jobdays erhöht zusätzlich die Chancen. „Komm-Bleib“ gilt als Dreh- und Angelpunkt und begleitet den Bezirk Zell am See in die Zukunft. Gemeinsam für den Pinzgau, damit wir auch in Zukunft eine hohe Lebensqualität haben.

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