Aufgabenbereich:
- Kostenanalyse und -Verfolgung inkl. Maßnahmenvorschläge für die Geschäftsführung
- Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen inkl. Maßnahmenplanung
- Begleitung und Kontrolle bei der Umsetzung der definierten Maßnahmen
- Monatliches Reporting und Forecasting sowie Budget- und Planerstellung
- Erstellen von Dashboards und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Kostenkontrolle und Erstellung von Ad-hoc Analysen insbesondere Vor- und Nachkalkulation
- Mitarbeit/Begleitung bei der Erstellung der Jahres- und Zwischenabschlüsse
- Interpretation und Maßnahmenempfehlungen für die Geschäftsführung
- Kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten sowie Kostenkontrolle
- Direkte Berichterstattung an die sowie Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität, …) sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Controlling, Kfm. Leiter, etc.)
- Zahlenaffiner und analytischer Charakter mit entsprechender Überzeugungskraft
- Überdurchschnittliche MS-Excel Kenntnisse
- Versierter Umgang mit Rechnungswesen-Software (bevorzugt BMD)
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Freude an der Umsetzung von Verbesserungen
- Sicherer Umgang mit IT-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Arbeitsplatz nach modernstem Standard am neu errichteten Rieder Campus
- Flexible Arbeitszeiten und hybrid work
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Jausenbestellservice, Kooperation mit „corporate benefits“
Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation, beträgt jedoch mindestens € 45.000,00 brutto/Jahr.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.