Aufgabenbereich:

• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten mit Fokus auf Maßnahmen zur Reduktion der CO2-Emissionen
• Systematische Erfassung der CO2-Emissionen entlang der Wertschöpfungskette
• Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Erstellung der Ökobilanz sowie EPDs
  (Umweltproduktdeklarationen)
• Aktualisierung des Nachhaltigkeitsberichts
• Aufbereitung relevanter Themen und Komunikation der Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
• Unterstützung in der Weiterentwicklung von umweltschonenden Technologien und Prozessen
• Ansprechperson für interne und externe Stakeholder

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften) oder
  vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ESG, Umwelt bzw. Nachhaltigkeit
• Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Ökobilanzierern
• Kenntnisse im Bereich Projekt- und Datenmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Zahlen und Veränderungen

Wir bieten:

• Arbeitsplatz nach modernstem Standard am neu errichteten Rieder Campus
• Flexible Arbeitszeiten und hybrid work
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Jausenbestellservice, günstige Mittagsmenüs, Kooperation mit „corporate benefits“

Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen.

Jahresentgelt brutto von € 40.000 (Basis Vollzeit) je nach Ausbildung und Qualifikation.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.