Aufgabenbereich:
- Organisation und Koordination der Arbeitsprozesse in Bereichen wie Einkauf oder Vertrieb
- Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes
- Führung, Motivation und Delegation von Aufgaben an den/die Mitarbeiter:in
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens
- Pflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Unterstützung von Außendienstmitarbeiter:innen
- Betreuung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen
- Beobachtung und Analyse von Märkten und Kundenverhalten
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingstrategien
- Kaufmännische Aufgaben wie Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling
Anforderungen:
- Einschlägige, kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und -controlling
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten und Informationen auszuwerten und in Entscheidungen umzusetzen
- Hohe Belastbarkeit, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit IT-Tools
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten:
- Arbeitsplatz nach modernstem Standard am neu errichteten Rieder Campus
- Flexible Arbeitszeiten und hybrid work
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Jausenbestellservice, Kooperation mit „corporate benefits“
Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation, beträgt jedoch mindestens € 2.717,00 brutto/Monat.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.