Bei Bründl Sports bekommst du einen nachhaltigen Entwicklungsplatz statt Arbeitsplatz. Wir schaffen sowohl Magic Moments für unsere Kunden als auch für unser außergewöhnliches Team.
Was wir dir bieten:
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie
- vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigen
- gratis Skiverleih
- 50% auf Bikeverleih
- Weiterempfehlungsprämie, etc…
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Modernste Systeme und Prozesse zur bestmöglichen Unterstützung einer effizienten Arbeitsweise
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Deine Aufgaben:
- Suche neuer Mitarbeiter*innen: Textierung und Schaltung der Stellenausschreibungen inkl. Evaluierung und Betreuung der richtigen Kanäle (Digital als auch Print)
- Unterstützung beim Bewerbungsmanagement
- Organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang der Employee Journey: vom
- Onboarding, über die Personalentwicklung und interner Veranstaltungen bis zum Offboarding.
- Mitarbeit bei aktuellen Personal-Projekten
Was du mitbringst
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit fröhlichem Gemüt
- Berufserfahrung im Personal-Bereich von Vorteil
- Geübter Umgang mit der digitalen Welt und den sozialen Medien
- Teamgeist und persönliches Engagement
- Sehr gute Menschenkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & strukturierte Arbeitsweise
- Adobe Indesign Fähigkeiten
Monatl. Gehalt (20h) ab EUR 1.550,- brutto abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.