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Gartenhotel Theresia ****Superior

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Wir alle arbeiten auf höchstem Niveau in jedem Bereich!

Unsere Gourmet-Küche unter Küchenchef Robert Trobsch ist mit 2 HAUBEN* im Gault Millau 2016 und mit der "Grünen Haube"  ausgezeichnet, das SPA ist mit 1 Lilie des Relax Guides prämiert. Tripadvisor zeichnete das Hotel als eines der besten Hotels für Familien in Österreich aus. Trivago reiht das Theresia aufgrund weltweit zusammengefasster Bewertungen auf Platz 1 aller Hotels im Salzburger Land (Jänner 2016). *höchste Bewertung in Saalbach-Hinterglemm

 

FREIE STELLEN für engagierte Gastronomie/Tourismus-Profis

Von allen Mitarbeitern, die nicht Deutsch als Muttersprache haben, erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse. Betriebssprache ist in unserem Hotel - zur Sicherstellung einer reibungslosen, internen Kommunikation während der Arbeitszeit - ausschließlich Deutsch!

Unseren Mitarbeitern BIETEN WIR:
- Eine gute Arbeitsatmosphäre, nette und viele, gut eingearbeitete Stammmitarbeiter, "etwas andere" Chefs und eine sehr angenehme, gehobene Gästeklientel. 

- Unterkunft  und Verpflegung (auch an den arbeitsfreien Tagen) stellen wir kostenlos zur Verfügung; das Mitarbeiterhaus liegt nur 100m vom Hotel entfernt.

- Faire, leistungsgerechte Entlohnung. Volles 13. und 14. Monatsgehalt  bei Jahresbeschäftigung (bei Saisonbeschäftigung aliquot).
- Je nach Arbeitsbereich und (Winter- bzw. Sommer-) Saison 6- oder 5-Tagewoche. Wir bieten auch Teilzeitjobs nach individueller Vereinbarung an (z.B. vormittags oder an Wochenenden etc.). 

- Kostenlose Benützung des hoteleigenen Fitnessstudios.
- 50 % Ermäßigung auf alle Behandlungen in unserem "Mountain Green SPA" (wie Massagen, Kosmetik, Fußpflege, Maniküre etc.) und 20 % Ermäßigung auf den Kauf von Kosmetikprodukten (Gesichts- und Körperflege sowie dekorative Kosmetik wie Makeup, Lidschatten, Lippenstifte, etc.)

- Für Mitarbeiter mit Familie: Kostenlose Kinderbetreuung (mit Verpflegung) ab 2 Jahren im hoteleigenen Kindergarten.
- 50 % Ermäßigung für Urlaubsaufenthalte (außerhalb der Hauptsaison)  von Familienangehörigen (Eltern, Großeltern, Geschwister).
- Skipässe und Sommer-JokerCard (jeweils für eine gesamte Winter- bzw. Sommersaison) zum reduzierten Einheimischenpreis.
- Mitarbeiterakademie: Als Mitgliedsbetrieb des Pinzgauer Qualifizierungsverbundes "WORKFORUS" können wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette von internen und externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl weiterer Vorteile mit der Mitarbeiter-BonusCARD bieten (z.B. Ermäßigungen für Einkäufe und Leistungen in Partnershops, Sonderpreise für Frühstück, Fine dining, Wellness und mehr in allen workforus-Partnerhotels, etc.)

 

Von unseren Mitarbeiten ERWARTEN WIR u.a.:

- Gutes Auftreten, Benehmen.
- Freude am Verwöhnen unserer anspruchsvollen, internationalen Gäste
- Volles Engagement für den Betrieb
- Identifikation mit dem Leitbild unseres Hotels und unserer Öko-Philosophie
- Sehr großen Wert legen wir - neben den fachlichen Qualitäten - auf menschliche, soziale Qualitäten!
- Als gesundheitsbewusstes Nichtraucherhotel bevorzugen wir Nichtraucher als Mitarbeiter!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen, bitte an Herrn Mag. Harald Brettermeier.

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BrancheHotellerie / Gastgewerbe
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