Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)

Es erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

  • In dieser Rolle bringen Sie vor allem Organisationsentwicklungs-Themen proaktiv voran, begleiten Veränderungsprozesse und leisten mit Ihrem Tun einen wesentlichen Beitrag zu kulturellem Wandel und der Umsetzung der Unternehmensstrategien.
  • Als Senior HR-Business-Partner sind Sie Haupt-Ansprechpartner für den Werkleiter und die Führungskräfte vor Ort in sämtlichen HR-Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zusätzlich agieren Sie als Head of HR und Teil des lokalen Management-Teams für die legale Gesellschaft am Standort.
  • Gemeinsam mit dem Werkleiter und dem Betriebsrat finden Sie pragmatische tragfähige Lösungen, z.B. zu Schichtmodell-Optimierungen.
  • Sie nutzen Unternehmens-Personalentwicklungsinstrumente zur Weiterentwicklung vor allem von Führungskräften, zur Förderung von Talenten und zur Nachfolgeplanung.
  • Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen Team von HR-Business-Partnern und HR-Specialists vor Ort und HR-Experten in der Unternehmensgruppe.
  • Die Leitung von und Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Sie ergänzen unser Team ideal, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Sie bringen eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen sowie dem österreichischen Arbeitsrecht mit, idealerweise in einem internationalen Konzern und Produktionsumfeld.
  • Sie bewegen sich souverän auf dem Parkett eines internationalen Produktionsbetriebs und passen Ihre Kommunikation selbstverständlich an die verschiedenen Zielgruppen an.
  • Als starker Teamplayer mit Hands-On Mentalität agieren Sie mit hoher sozialer Kompetenz, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und eine routinierte Anwendung des MS Office Pakets sind für Sie selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen als global erfolgreiches Unternehmen bieten können:

  • Auf Sie wartet ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und herausforderndes Arbeitsgebiet, in dem Sie viel mitgestalten können.
  • Sie finden einen ausgezeichneten Teamgeist und eine vor allem besonders wertschätzende Kultur vor.
  • Neben einer fundierten Einarbeitung sind stetige Weiterqualifizierungsmöglichkeiten auf hohem Niveau selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen ein Gehalt, das erheblich über dem Entgelt laut Kollektivvertrag liegt und Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Lade deinen Lebenslauf oder eine andere relevante Datei hoch. Max. Dateigröße: 15 MB.
Nach Absenden des Bewerbungsformulars erfolgt eine Verarbeitung deiner eingegebenen personenbezogenen Daten durch den datenschutzrechtlich Verantwortlichen zum Zweck der Bearbeitung deiner Anfrage - auf Grundlage deiner durch das Absenden des Formulars erteilten Einwilligung. Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten. Die Nichtbereitstellung hat lediglich zur Folge, dass du dein Anliegen nicht übermittelst und wir dieses nicht bearbeiten können. Du hast das Recht, deine Einwilligung jederzeit durch schriftliche Mitteilung zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

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