Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des zentralen Einkaufs und Fuhrparkmanagements sowie der Projektleitung bei projektbezogenen Einkaufsthemen der Business Unit Freileitungsbau
• Bearbeiten, Auslösen und Nachverfolgen von Bestellungen sowie Überprüfen und Kontieren von Eingangsrechnungen
• Enge Abstimmung mit Bau- und ProjektleiterInnen, Fachabteilungen in der Zentrale sowie mit Lieferanten
• Fahrzeugübergabe am Standort Mittersill, Organisation von Zulassungen sowie Betreuung der Fahrzeuge bzw. deren FahrerInnen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Ihre Vorteile:

• Feste Anstellung, flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office Option nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Intensive Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld, welches eine schnelle Übernahme der Aufgaben ermöglicht und sich durch einen starken Zusammenhalt auszeichnet
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Personengruppen, die einen großen Einblick in die EQOS Gruppe ermöglicht

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HASCH)
• Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Anwenderkenntnisse erforderlich, Erfahrung mit EasyPRO und/oder Nevaris von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft.
  Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.
  Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.

Entlohnung lt. KV. Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.