Anstellungserfordernis:

• abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Die Entlohnung erfolgt nach dem Sbg.GemVBG  2001 im Entlohnungsschema VD, Entlohnungsgruppe d und unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung

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