Schößwendter Holz steht seit 60 Jahren für Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität. Unsere Mitarbeiter tragen mit Kompetenz und Engagement maßgeblich zum Erfolg unseres Familienunternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration (Dienstverträge, Änderungen, Abmeldungen etc.)
• Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 130 Mitarbeiter(innen)
• Erstellung von monatlichen und jährlichen Meldungen und Auswertungen
• Unterstützende Tätigkeiten bei der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zahlungsverkehr, Mahnwesen
• Kontoabstimmungen, Mithilfe bei Abschlussarbeiten
• Abteilungsübergreifende Mitarbeit im Bereich Rundholzeinkauf
• Vertrags- und Stammdatenverwaltung
• Erstellen von Rundholzabrechnungen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HBLA, HAK, HASCH)
• Praxis in der FIBU und Lohnverrechnung
• Versiert in allen gängigen MS-Office Anwendungen
• Zahlenverständnis, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• Diskretion und Loyalität

Entlohnung erfolgt laut KV – Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung möglich.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.