Mitarbeiter Personalverrechung
Aufgabenbereich:
- Durchführung der monatlichen, österreichischen Personalabrechnung (ca. 50 Mitarbeiter:innen) unter Berücksichtigung von Gesetzen, Kollektivverträgen und Unternehmensrichtlinien
- An- und Abmeldung von Dienstnehmer:innen und Erstellung von Dienstverträgen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Administrative Tätigkeiten (Systempflege, Datenverwaltung)
- Personalstammdatenpflege, diverse Auswertung und Zeitwirtschaft
- Sicherstellung und Koordination eines erfolgreichen Onboardings
- Anlaufstelle für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Agenden
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung – gerne auch Wiedereinsteiger:innen
- Erste Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung bzw. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Kommunikationsfreudig, empathisch und durchsetzungsstark
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung – gerne auch Wiedereinsteiger:innen
- Erste Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung bzw. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Kommunikationsfreudig, empathisch und durchsetzungsstark
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen.
Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
