Mitarbeiter | Personalservice

Die Gesundheit Innergebirg mit ihren Tochtergesellschaften ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere PatientInnen im Pinzgau ein.

In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen – Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

Was Sie erwartet:

• Komplette Personaladministration von fixen Anstellungen ab der Zusage
• On- und Offboarding
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im gesamten Employee-Life-Cycle
• Beurteilung von formalen Voraussetzungen für Anstellungen im Gesundheitsbereich
• Einstellungsberechnungen, angelehnt an das Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Schnittstelle zur Personalverrechnung
• Unterstützung bei bzw. Abwicklung von Beschäftigungsbewilligungen (z. B. für Personen aus Drittstaaten)
• Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen, Zusatzvereinbarungen, etc.
• Schnittstelle zur Ärztekammer und div. Behörden
• Ansprechperson für medizinisches Personal zum formalen Ausbildungsprozedere
• Diverse Förderungsabwicklungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Grundlegende Personalverrechnungs- und Arbeitsrechts-Kenntnisse von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitsbereich
• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel), ev. SAP
• Diskretion, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
• Herz und Hausverstand

Was wir bieten:

• Eine vielseitige Herausforderung beim größten Arbeitgeber in der Region
• Aktive Beteiligung an der nachhaltigen Gestaltung eines dynamischen Unternehmens
• Ein kollegiales Klima und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein fachlich kompetentes und zuverlässiges Arbeitsumfeld mit großem Teamspirit
• Umfassende Förderung der fachlichen Weiterbildung

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.