Mitarbeiter | Verrechnung in der Finanzbuchhaltung

Die Gesundheit Innergebirg mit ihren Tochtergesellschaften ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere PatientInnen im Pinzgau ein.

In den Tauernkliniken arbeiten wir nach allen Regeln der Heilkunde. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen – Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Innere Medizin, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für alle österreichischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die umfassende Betreuung und regelmäßige Durchführung der internen und externen Fakturierung außerhalb der Patientenverrechnung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fakturierungsprozesse
• Aktive Mitgestaltung von abteilungsübergreifenden Projekten
• Technische Implementierung neuer Ausgangsrechnungen
• Mitarbeit in der operativen Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüsse

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder der Fakturierung
• Erfahrung in der Bilanzierung nach UGB sowie Kenntnisse des österr. Steuerrechts wünschenswert
• Versiert in MS Office (insb. Excel), IT-Affinität
• Genaue, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Selbständigkeit und Eigeninitiative

Was wir bieten:

• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Aktive Beteiligung an der nachhaltigen Gestaltung eines dynamischen Unternehmens
• Ein kollegiales Klima und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Umfassende Förderung der fachlichen Weiterbildung

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.