Assistenz Abteilungsleitung | Finanzen mit Rechnungswesen Kenntnissen

Die Gesundheit Innergebirg mit ihren Tochtergesellschaften ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere PatientInnen im Pinzgau ein.

In den Tauernkliniken arbeiten wir nach allen Regeln der Heilkunde. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen – Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Innere Medizin, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für alle österreichischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

Was Sie erwartet:

• Aktive Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen in allen
  administrativen und organisatorischen Belangen
• Koordination, Planung und Vorbereitung von Terminen
• Aufbereitung von Unterlagen für Gremien und Stakeholder
• Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten
• Unterstützung in der Koordination für Jahresabschlusserstellung und Wirtschaftsprüfung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, etc.)
• Grundkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Engagement, Teamgeist, Empathie

Was wir bieten:

• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich beim größten Arbeitgeber in der Region
• Zeitgemäße technische Ausstattung und Infrastuktur
• Ein kollegiales Klima und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Umfassende Förderung der fachlichen Weiterbildung

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.