Maschineneinsteller mit Führungsverantwortung (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

  • Einstellen von Maschinen(linien) und Durchführen von Qualitätsprüfungen
  • Stellvertretende Verantwortung für die Mitarbeiter in der eigenen Schicht
  • Mitarbeitersteuerung und Schulung
  • Auftragssteuerung sowie administrative Tätigkeiten
  • Selbstständige Problemlösung von produktionstechnischen Angelegenheiten
  • Eigenständigkeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
  • Unterstützung des Teams bei diversen Aufgaben und Projekten

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Freude bei der Übernahme von Verantwortung
  • sowie Aufgeschlossenheit für neue Ideen („erst ausprobieren – dann urteilen“)

Wir bieten Dir einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Dich erwarten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches Team. Mitarbeiterinformationen, Benefits z.B. Einkaufskonditionen, Teamfit-Veranstaltungen und Kantine sind für uns selbstverständlich.

Für den Mindestlohn ist der KV der Holzindustrie maßgebend. Der tatsächliche Lohn wird mit Dir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart.

Die Traditionsfirma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica). Unser Anspruch ist es, die besten Ski der Welt „HANDMADE IN AUSTRIA“ zu bauen. Dafür setzen wir auf begeisterte Mitarbeiter, ständige Verbesserung, Innovation und Professionalität.

Ihre Aufgaben:

  • Erlernen unserer Produktionsprozesse, der Produktionssteuerung und Methoden im Bereich Lean Management
  • Die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führungskraft für unser Unternehmen zu werden
  • Schrittweise Übernahme von Managementaufgaben (Fachlich und Führung)
  • Praktische Umsetzung und Weiterentwicklung
  • Ihres vorhandenen Know-hows im Rahmen von Projektarbeit(en)
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse zur Optimierung von Effizienz und Prozessstabilität

Ihr Profil:

  • Idealerweise abgeschlossene HTL oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Meister,
    Werksmeister, Bachelor …), oder
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb und/oder in der Führung von Mitarbeitern
  • Kommunikative Kompetenz, Aufgeschlossenheit für neue Ideen („erst ausprobieren – dann urteilen“),
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative und
  • Unternehmerisches Denken & Handeln
  • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie erwarten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches Team. Mitarbeiterinformationen, Benefits z.B. Einkaufskonditionen, Teamfit-Veranstaltungen und Kantine sind für uns selbstverständlich.

Das Jahresgehalt gemäß KV beträgt im 1. Jahr der Einlernphase mindestens € 28.000,–. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen gemeinsam je nach Qualifikation, Erfahrung und unter Berücksichtigung einer marktüblichen Bezahlung vereinbart.

Unser Netzwerk.

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MINT steht für die Fachbereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Mit der MINT-Initiative Salzburg wollen wir junge Menschen für MINT begeistern und über das umfangreiche MINT-Angebot in Salzburg informieren.

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